Порядок оказания платных образовательных услуг

Порядок определения платы за оказанные услуги
Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
«Детская школа искусств им. Р.В. Сердюка» города Керчи Республики Крым

Порядок оказания платных дополнительных образовательных и иных услуг в муниципальных общеобразовательных учреждениях регламентирует Закон РФ «Об образовании», Закон РФ «О защите прав потребителей».

МБУДО «ДШИ им. Р.В. Сердюка» вправе осуществлять следующие дополнительные виды образовательной деятельности в соответствии с лицензией (платные услуги):
1.Обучение по дополнительным образовательным программ;
2.Организация отделений самоокупаемости для обучения внештатной численности обучающихся;
3.Преподавание специальных курсов и дисциплин.
4. Оказание методических услуг, консультирование;
5. Консультации для поступающих в ВУЗы;
6. Организация выставок-продаж изделий обучающихся и преподавателей;
7. Организация мастер-классов;
8. Организация учебно-методических мероприятий (семинары, открытые уроки, лекции, курсы, учеба, стажировка преподавателей других учреждений).
9. Углубленное изучение отдельных предметов и дисциплин сверх часов утвержденных учебными планами и программами.
10. Обучение дошкольников в группах раннего эстетического развития.
11. Реализация общеразвивающих программ в области искусств общеэтической направленности, не входящих в основную образовательную программу школы в соответствии с ФГТ.
12. Обучение подростков и лиц старше 18 лет.
13. Занятия в кружках и студиях, направленные на удовлетворение художественных интересов учащихся.
14. Организация концертной деятельности ученических и педагогических коллективов Учреждения.
15. Организация представлений, спектаклей, отчетных концертов, тематических вечеров ученических и педагогических коллективов.
16. Оказание дизайнерских и оформительских услуг учащимися и педагогами художественного отделения путем заключения договора-подряда.
17. Оказание услуг звукового сопровождения мероприятий.
18. Прокат театральных и сценических костюмов.
19. Оказание услуг ведущего мероприятий.
Виды деятельности Учреждения, приносящие доход:
1) организация фестивалей, конкурсов, выставок, ярмарок и других культурно-просветительных мероприятий;
2) оказание художественных и методических услуг;
3) проведение семинаров, мастер-классов;
4) выдача методической литературы для лиц, не обучающихся и не работающих в Учреждении;
5) прокат оборудования, инвентаря;
6) концертная деятельность;
7) консультационные услуги;
8) организация спектаклей, тематических вечеров вне стен учреждения;
9) дополнительные образовательные услуги эстетической направленности;
10) иные виды деятельности.

МБУДО «ДШИ им. Р.В. Сердюка» реализует дополнительные платные образовательные услуги:
1) группы раннего эстетического развития — нормативный срок обучения 1 (2) года.
2) группы «Основы бальной хореографии» — нормативный срок обучения 1(3) года.
3) группы «Гимнастика, ритмика» — нормативный срок обучения 1(3) года.
4) группы «Основы изобразительного искусства» — нормативный срок обучения 1 (2) года.
5) группы «хорового и ансамблевого пения — нормативный срок обучения 1(3) года.
6) группы «Школа ведущих» — нормативный срок обучения 1(3) года.
7) индивидуальные занятия по предметам эстетический направленности и т.д.

Платные дополнительные и иные образовательные услуги не могут быть оказаны муниципальным учреждением взамен или в рамках основной образовательной деятельности (рамках основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов), финансируемых за счет бюджета.

Для организации платных дополнительных услуг, оказываемых образовательным учреждениям необходимо:
а) изучить спрос в дополнительных образовательных услугах и определить предполагаемый контингент обучающихся;
б) создать условия для предоставления платных дополнительных услуг, с учетом требований по охране и безопасности здоровья обучающихся;
в) указать в уставе образовательного учреждения перечень планируемых платных дополнительных образовательных услуг и порядок их представления;
г) получить лицензию на те виды деятельности, которые будут организованы в данном образовательном учреждении в виде платных дополнительных образовательных услуг с учетом запросов обучающихся, соответствующей учебно-материальной базы и наличия специалистов;
д) заключить договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг, предусмотрев в нем: характер оказываемых услуг, срок действия договора, размер и условия оплаты предоставляемых услуг, а также иные условия. Оплата за представляемые платные дополнительные услуги должна производиться только через учреждения банков;
е) на основании заключенных договоров издать приказ об организации работы учреждения по оказанию платных образовательных услуг, предусматривающий: ставки работников, занятых оказанием платных услуг, график их работы, смету затрат на проведение платных дополнительных образовательных услуг, учебные планы и штаты;
ж) заключить трудовые соглашения со специалистами (или трудовой договор подряда с временным трудовым коллективом) на выполнение платных образовательных услуг.

Данный порядок предназначен для введения единого механизма формирования цен на платные дополнительные образовательные услуги в МБУДО «ДШИ им. Р.В. Сердюка», предотвращения установления монопольно высоких цен на платные дополнительные образовательные услуги, сочетание экономических интересов образовательного учреждений и потребителей услуг.

Расходование средств, полученных от оказания платных услуг, осуществляется в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов. Планирование сметы по расходам за счет доходов от платных услуг, а также ее исполнение осуществляется по статьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

Смета расходов за счет доходов от платных услуг состоит из двух разделов:
1. Доходы — родительская плата за дополнительные образовательные и иные услуги.
Доходы рассчитываются исходя из списочного количества детей групп (индивидуальных занятий), ежемесячной родительской платы за дополнительные услуги и количества месяцев предоставления этих услуг.
2. Расходы — все расходы, которые непосредственно связаны с оказанием дополнительных и иных образовательных услуг по кодам экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

Формирование цен на платные дополнительные образовательные услуги основано на принципе полного возмещения затрат образовательного учреждения на оказание данной услуги, при котором цена складывается на основе стоимости затраченных на ее осуществление ресурсов.

Расчет цены платной дополнительной образовательной услуги на одного учащегося на 1 занятие производится по формуле:
Цпдоу = Сс, где
Цпдоу – цена платной дополнительной услуги на 1учащегося на 1 занятие (руб.);
Сс – себестоимость платной дополнительной образовательной услуг и на 1 учащегося на 1 занятие (руб.);

Расчет себестоимости платной дополнительной образовательной услуги

В состав затрат, относимых на себестоимость слуги, входят:
— расходы на оплату труда, в которые входят
* расходы на оплату труда педагогам;
* начисления на выплаты по оплате труда;
— материальные затраты, в которые входят:
* расходы на услуги связи, работы, услуги по содержанию имущества и прочие работы и услуги;
* расходы на увеличение стоимости материальных запасов: приобретение учебно-наглядных пособий, расходных материалов и прочие хозяйственные расходы (моющие средства, инвентарь и т.п.);
— общепроизводственные расходы ( Робщепроизв.), в которые входят:
* расходы на услуги по потреблению и отведению воды;
* расходы на услуги электроэнергии;
* расходы на услуги отопления.

В состав затрат не включаются расходы на увеличение стоимости основных средств, капитальный ремонт, суммы пени, штрафов и других санкций за нарушение договорных отношений.

Оплата труда
Затраты по оплате труда на 1 учащегося в час рассчитываются следующим образом:
Зпр = Зп + Котп., где

Зпр — затраты по оплате труда на 1 час обучения одного обучающегося (руб.);
Зп – фонд оплаты труда основного персонала учителей задействованного в оказании платных образовательных услуг (руб.);

Зп = педагогическая нагрузка/18 (24) * должностной оклад) + стимулирующая выплата за выслугу лет (от базовой единицы с учетом недельной нагрузки) + стимулирующая выплата за интенсивность (30% от оклада согласно нагрузки)

где:
Стимулирующая выплата за выслугу лет — рассчитывается в размере
— при выслуге лет свыше 3 лет — 10% (620/18(24)*недельную нагрузку);
— при выслуге лет свыше 10 лет — 25% (1550/18(24)*недельную нагрузку);
— при выслуге лет свыше 20 лет — 40% (2480/18(24)*недельную нагрузку);
от базовой единицы с учетом недельной нагрузки;

Стимулирующая выплата за интенсивность (30%) — рассчитывается от оклада согласно нагрузки.
Котп. – компенсация за отпуск
Котп. = оклад согласно нагрузки /29,3 * отпуск пропорционально отработанного времени (56 дней / 12мес. * количество отработанного времени (мес.))
Норматив детей в группе принимается равным 1 – для платных индивидуальных занятий (услуг), 10 – для прочих платных услуг;

Нз – начисления на выплаты по оплате труда (руб.)

Нз = Зп * 30,2%.

Размер начисления производится в соответствии с законодательством РФ.

Материальные затраты

Материальные затраты (М) планируются в пределах 20-40% от затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда.
В материальные затраты рекомендуется включать оплаты за услуги связи, за работы, услуги по содержанию имущества, оплаты за прочие работы ,услуги, расходы на увеличение стоимости материальных запасов: приобретение учебно-наглядных пособий, расходных материалов и прочие хозяйственные расходы (моющие средства, инвентарь и т.п.).
Себестоимость 1 часа единой платной дополнительной образовательной услуги для одного учащегося (Сс) рассчитывается по формуле:
Сс = Зп +Нз+М+Робщпроизв.
При расчете расходной части сметы обязательным является выполнение требования относительно первоочередного обеспечения средствами расходов на оплату труда и соответствующих отчислений которые должны быть не менее 70% от себестоимости 1 часа единой платной дополнительной образовательной услуги для одного учащегося.
Администрация образовательного учреждения при расчете оплаты труда работникам, оказывающим платные услуги, вправе использовать сдельные, бестарифные и иные системы оплаты труда. При разработке подобных систем оплаты труда должно быть соблюдено требование трудового законодательства: заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже, чем предусмотрено тарификацией, пропорционально отработанного времени. Работнику предусмотрена компенсация за отпуск согласно отработанного времени.
Муниципальные учреждения образования самостоятельно определяют направления и порядок использования средств, полученных от оказания платных услуг, кроме их доли, направляемой на оплату труда и начислений работников образовательных учреждений.
Для освобождения от НДС и налога на прибыль организаций необходимо, чтобы оказываемая платная образовательная услуга была указана в лицензии (пункт 6 статьи 149 НК РФ).